Мой сын хочет устроиться на работу, но ему еще 17 лет? Возможно ли это?
Мой сын хочет устроиться на работу, но ему еще 17 лет? Возможно ли это? Да, статьей 63 Трудового Кодекса РФ предусмотрено, что прием на работу несовершеннолетнего в возрасте до 18 лет не является нарушением трудового законодательства, только если такая … подробнее














