Кто в этом году имеет право на дополнительный оплачиваемый выходной?

В 2019 году в законодательстве Российской Федерации произошли значимые изменения в области трудового права. В первую очередь, связаны они с пенсионной реформой. Работники с 2019 года получили право на один дополнительный оплачиваемый выходной, который они могут потратить на прохождение диспансеризации. Новое право граждан закреплено в Трудовом Кодексе в статье 185.1.

Право на бесплатную диспансеризацию в 2019 году имеют сотрудники, которые родились в: 1953,1956,1959, 1962, 1965, 1968, 1971, 1974, 1977, 1980, 1983, 1986, 1989, 1992, 1995 годах. Они могут обратиться к работодателю с требованием предоставить им оплачиваемый выходной день для прохождения бесплатной диспансеризации в поликлинике, где они закреплены. При этом заранее следует обратиться в саму поликлинику, которая обязана проводить медицинские осмотры граждан 1 раз в 3 года бесплатно.

Важно: Право на бесплатную диспансеризацию 1 раз в 3 года имеют сотрудники, чем возраст делится на 3 без остатка, и при этом они старше 21 года. Иначе говоря, данное право дано сотрудникам, которым исполнилось (или исполнится в этом году) 21, 24, 27, 30, 33, 36, 39, 42, 45, 48, 51, 54, 57, 60, 63, 66 лет. Важный нюанс состоит в том, что если вам в текущем году исполняется один из указанных выше возрастов, например, вам будет 45 лет в декабре, вы имеете право обратиться за бесплатной диспансеризацией даже в 44 года (с января до декабря), то есть на протяжении всего года, когда вам исполнится необходимый возраст.

Стоит отметить, что в законодательстве не закреплена обязанность работника предоставлять работодателю подтверждение факта прохождения диспансеризации в день, на который он попросил оплачиваемый выходной, ссылаясь на статью 185.1 ТК РФ. Но при этом, если работник не пройдет диспансеризацию в тот день, на который он взял выходной, и это выяснится работодателем, то он имеет право уволить сотрудника за прогул.

Важно: Сотрудникам пенсионного возраста, а также предпенсионного возраста (которым до пенсии осталось 5 лет) положены оплачиваемые выходные для прохождения диспансеризации каждый год. При этом таких выходных дня должно быть два.