Да, такая возможность предусмотрена
действующим законодательством – отмечает
начальник управления по надзору за следствием,
дознанием и оперативно-розыскной деятельностью
прокуратуры области Антон Атяскин.
27 декабря 2018 года были внесены изменения
в статью 145.1 Уголовного кодекса Российской
Федерации, которые предусматривают особенности
освобождения руководителя организации или
работодателя от уголовной ответственности за
невыплату заработной платы.
В данном случае достаточно только
погасить задолженность по заработной плате?
Нет, полная выплата задолженности по заработной плате, только одно из
условий.
Во-первых, для работодателя это должно быть первым нарушением, то
есть подобное преступление он совершил впервые.
Во-вторых, как было сказано выше, должна быть в полном объеме
погашена задолженность, с дополнительной выплатой процентов
(компенсации).
В-третьих, с момента возбуждения уголовного дела не должно пройти
более двух месяцев.
Помимо приведенных условий, в действиях работодателя не должно
содержаться признаков иного преступления.
Если одно из этих условий не выполнено, нельзя рассчитывать на
прекращение дела?
Нельзя, так как в случае невыполнения хотя бы одного из условий
уголовное преследование продолжается в общем порядке, а уголовное дело
прекращению по данному основанию не подлежит.
-
Июль 2026 Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 -
Решения опубликованные на портале Самарской Губернской Думы
-
- Получение муниципальных услуг сельских поселений в электронном виде
-
- Оцените работу руководителей органов местного самоуправления
-
-














